백악관 관계자는 비평가들이 대중의 신뢰를 낮추는 경고로 노동 공무원의 해고를 방어

일요일 백악관 최고 경제 고문은 도널드 트럼프 대통령이 노동 통계국 책임자를 해고하여 트럼프의 행동이 미국 경제 데이터에 대한 신뢰를 훼손 할 수 있다는 비판을 철회했다.

미국 무역 대표 인 Jamieson Greer는 CBS에 트럼프가 데이터에 대해“실제 우려”를 가지고 있다고 말한 반면, 국가 경제 협의회의 이사 인 Kevin Hassett는 대통령이“새로운 리더십을 요구할 권리”라고 말했다.

Hassett는 Fox News에서 주요 관심사는 금요일의 BLS BLS 보고서에 대해 5 월과 6 월에 이전에보고 된 것보다 258,000 개의 일자리가 생겨났다는 것을 보여주는 순 하향 개정에 대한 보고서라고 말했다.

트럼프는 BLS 커미셔너 Erika McEntarfer가 데이터 조작의 증거를 제공하지 않고 일자리 수를 위조했다고 비난했다. BLS는 면밀한 시계 고용 보고서와 소비자 및 생산자 가격 데이터를 편집합니다.

트럼프 화재 미국 고용 데이터의 책임자, 약한 일자리 수가 '리조'되었다고 주장합니다.

BLS는 개정 된 데이터에 대한 이유가 없지만“마지막으로 발표 된 추정치 이후 기업 및 정부 기관으로부터받은 추가 보고서와 계절적 요인의 재 계산으로 인해 월간 개정이 발생했습니다.”라고 언급했습니다.

McEntarfer는 금요일에 Bluesky Social Media 플랫폼의 직책에서 갑자기 해고에 응답하여 BLS 커미셔너로 봉사하고 그곳에서 일하는 공무원을 찬양하는 것은“그녀의 삶의 영광”이라고 말했습니다.

McEntarfer의 발사는 연방 정부가 발표 한 미국 경제 데이터의 품질에 대한 우려가 커지고 수십 개의 무역 파트너에 대한 새로운 미국 관세 뗏목의 발 뒤꿈치에 올랐으며, 트럼프가 글로벌 경제를 재정렬 할 계획에 앞서 글로벌 주식 시장이 텀블링되면서 전 세계 주식 시장을 보냈다.

Hassett는“Fox News Sunday”에서“우리에게 필요한 것은 BLS의 신선한 눈 세트라고 생각합니다.

CBS의“Face the Nation”과의 인터뷰에서 Greer는 항상 직업 수의 개정이 있다고 인정했습니다.“때로는 이러한 개정이 실제로 극단적 인 방식으로 진행됩니다.”

Bank of America의 CEO 인 Brian Moynihan은 경제 데이터에 대한 대규모 개정이 대중의 신뢰를 훼손 할 수 있으며 정부 관리들은 데이터 품질을 개선하는 방법을 개발해야한다고 말했다.

“그들은이 데이터를 얻을 수 있으며 다른 방법으로 초점이 필요한 곳이라고 생각합니다. 어떻게 데이터가보다 탄력적이고 예측 가능하며 이해하기 쉬운가?” 그는 CBS에서 말했다. “튀어 오르는 것은 재조정이기 때문에 … 그것에 대해 의심을 불러 일으킨다.”

의견 : 도널드 트럼프의 부패는 한계 나 선례가 없습니다

전 BLS의 전 지도자를 포함한 비평가들은 트럼프의 움직임을 무너 뜨리고 의회에 Mcentarfer의 철거를 조사하기 위해 의회를 촉구하면서 존경받는 통계 기관에 대한 신뢰를 흔들겠다고 말했다.

BLS 그룹의 친구들의 전 BLS 커미셔너이자 공동 의장 인 윌리엄 비치 (William Beach)는“신뢰성을 약화시킨다”고 말했다.

“커미셔너가 일자리 수를 조작 할 방법은 없다”고 그는 말했다. “매년 우리는 숫자를 수정했습니다. 제가 커미셔너가되었을 때, 우리는 트럼프 대통령의 첫 임기 동안 50 만 명의 직업 개정을 받았습니다.”

“그리고 왜 그렇게 하는가? 기업이 만들어 지거나 기업이 사업을 중단하기 때문에, 우리는 일년 내내 모든 비즈니스에 대한 전체 수에 맞서 싸울 때까지 그것을 알지 못합니다.”

클린턴과 오바마 행정부에서 근무한 전 재무부 장관 래리 서머스 (Larry Summers)도 McEntarfer의 해고를 비판했다.

Summers는 ABC의“이번 주”에서“이것은 터무니없는 요금입니다.이 숫자는 말 그대로 수백 명의 사람들로 구성된 팀이 매뉴얼에있는 세부 절차를 따른 팀이 구성합니다.

존 래플리 (John Rapley)는 블러스터 아래에서 미국이 무역 전쟁을 잃고 있다고 말합니다.

BLS는 매월 121,000 명의 고용주 (사업 및 정부 기관)를 조사하여 매월 12 일째에 총 급여 고용을 요구합니다. 코비드 전염병 이후 지난 몇 년 동안 2020 년 10 월 80.3 %에서 7 월의 약 67.1 %에서 반응률이 급격히 떨어졌습니다.

BLS를 통해 BLS는 늦게 도착하는 고용주 제출물과 이전 제출에 대한 개정을 향후 2 개월 동안 고려할 수 있습니다.

이는 직전의 달에 대한 매월의 초기 고용 추정치에도 그 전 2 개월에 대한 개정이 포함되어 있습니다. 3 개월까지 응답률은 일반적으로 약 92 %로 상승했기 때문입니다.

그러나 금요일 보고서의 개정은 역사적인 표준에 의해 크다. 5 월에 125,000 개의 일자리가 하락한 개정은 2020 년 3 월 492,000 건의 감소 이후 두 번째 추정치와 3 차 추정치 사이에서 가장 큰 것으로 나타 났으며, 이는 2020 년 6 월에 2020 년 5 월 급여 보고서를 위해 2020 년 6 월에보고되었습니다.

BLS Data에 따르면 금요일 개정의 금요일 개정은 1983 년 3 월에 127,000 개의 작업 하락 개정 이후 두 번째 추정에서 세 번째 추정치로 변경되는 데 가장 큰 규모였다.