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그만큼 연방 정부 나이지리아 3 차 기관의 직원의 복지 및 전문 개발을 향상시키기 위해 고안된 복지 중심의 대출 제도 인 3 차 기관 직원 지원 기금 (TISSF)을 소개했습니다.
이 제도에 따라, 대학, 폴리 테크닉 및 교육 대학의 학업 및 비 학술 직원은 최대 1 천만 명의 대출에 접근 할 수 있습니다. 이 금액은 신청자의 총 연봉의 33.3%로 제한되며 운송, 의료 요구 또는 가금류 농업과 같은 소기업 벤처에 사용될 수 있습니다.
Abuja의 고급 이해 관계자 참여 중에이를 공개 한 Maruf Alausa 박사는 교육부 장관은이 프로그램이 Bank of Industry와 파트너십을 통해 시행 될 것이라고 말했다. 은행은 투명성, 책임 및 효과적인 배송을 보장하기 위해 지출 절차를 관리합니다.
그는 TISSF를 재정적 안정성을 촉진하고 삶의 질을 향상 시키며 나이지리아의 3 차 교육 부문에서 직원의 경력 발전을 지원하는 복지 이니셔티브로 설명했습니다.
Alausa 박사는“TISSF는 단지 복지에 관한 것이 아니라 권한 부여에 관한 것입니다. “우리는 우리의 교육 인력이 잘 살고, 전문적으로 성장하며, 제도적 우수성에 의미있게 기여할 수 있도록 지원하고 있습니다.”
교육부 장관 Suwaiba Sa'id Ahmad 교수는이 이니셔티브가 직원 노조, 기관 책임자 및 기타 이해 관계자와의 광범위한 협의를 통해 개발되었다고 언급했다.
“이것은 포용적이고 참여적인 정책 결정 및 결과 중심의 구현에 대한 우리의 약속을 반영합니다.”라고 그녀는 말했습니다.
그녀는 또한 진행 상황을 추적하고 장기적인 성공을 보장하기 위해 강력한 모니터링 및 평가 프레임 워크가 프로그램에 내장되었다고 강조했습니다.
회의에서 부총장, 역사 및 장관은 학생 참여에 관한 대통령의 선임 특별 조교, Tetfund의 사무 총장 및 산업 은행의 전무 이사와 함께이 제도에 대한 강력한지지를 표명했습니다. 그들은 직원의 사기를 높이고 3 차 교육 시스템의 성과를 향상시키는 데 적시에 중요한 것으로 묘사했습니다.
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(이것은 신디케이트된 뉴스피드에서 편집되지 않은 자동 생성된 기사입니다. 파이에듀뉴스 직원이 콘텐츠 텍스트를 변경하거나 편집하지 않았을 수 있습니다.)
