Agbeso는 비즈니스, 의료, 사역 전반에 걸쳐 목적 중심 리더십을 옹호합니다.

Amb. 킹슬리 아그베소(Kingsley Agbeso)는 자신의 리더십 여정이 봉사, 혁신, 신앙 및 국가 건설에 대한 헌신에 의해 형성되었으며 비즈니스, 의료, 인도주의 사업, 사역 및 정치 전반에 걸쳐 자신의 영향력을 계속 확대하고 있다고 말했습니다.

Kinseso Groups의 상무이사 겸 CEO인 Agbeso는 리더십이 하나의 직업에만 국한되어서는 안 되며, 그것이 사회에 창출하는 긍정적인 영향으로 측정되어야 한다고 말했습니다.

그는 자신의 경력과 비전에 대해 자신의 목표는 항상 전문적 우수성과 인류에 대한 봉사를 결합하는 것이라고 말했습니다.

“리더십은 지위를 차지하는 것이 아니라 기회를 창출하고, 사람들에게 권한을 부여하고, 하나님과 인류를 섬기고, 사회에 긍정적인 흔적을 남기는 것입니다.”라고 그는 말했습니다.

Kinseso Groups의 CEO로서 Agbeso는 현대적인 비즈니스 관행과 전략 계획을 채택하여 혁신, 디지털 변혁 및 지속 가능한 비즈니스 성장을 추진하는 데 주력해 왔다고 말했습니다.

그는 조직이 경쟁력을 유지하려면 기술을 수용하고 변화하는 시장 현실에 적응해야 한다고 지적했습니다.

“미래는 기꺼이 혁신하고 변화를 수용하려는 조직의 것입니다.”라고 그는 말했습니다. “우리의 비전은 항상 새로운 기회에 효과적으로 대응하면서 장기적인 가치를 창출하는 비즈니스를 구축하는 것이었습니다.”

비즈니스 외에도 Agbeso는 의료 및 실험실 과학에 대한 그의 배경이 고품질 의료 서비스 제공 및 옹호를 통해 삶을 개선하려는 그의 의지를 강화했다고 말했습니다.

그에 따르면 의료는 직업 그 이상입니다.

“그것은 소명이다”라고 그는 말했다. “누군가의 복지를 향상시킬 수 있는 모든 기회는 인류에 봉사할 수 있는 기회입니다.”

아그베소는 또한 본프리 미니스트리(Bornfree Ministries)에서 사도 겸 목사로 섬기고 있으며, 그곳에서 복음을 전파하고 신자들을 멘토링하며 사람들이 목적을 발견하도록 돕는 데 헌신하고 있다고 말했습니다.

“내 믿음은 리더십에 대한 나의 접근 방식을 형성했습니다. 연민, 진실성, 봉사는 내가 하는 모든 일의 기초로 남아 있습니다.”라고 그는 말했습니다.

그의 리더십 경험은 정치에도 적용된다. APM(Allied People Movement) 라고스 지부의 선구적인 비서로서 Agbeso는 행정 구조를 확립하고 당 내 풀뿌리 참여를 강화하는 데 도움을 주었다고 말했습니다.

그는 정치 참여를 좋은 거버넌스와 국가 발전을 촉진하는 또 다른 방법으로 설명했습니다.

아그베소는 인도주의적 봉사가 자신의 업무에서 여전히 핵심이라고 말하면서 취약한 개인과 가족의 삶을 개선하기 위한 지역사회 개발 계획, 자선 프로그램 및 프로젝트를 지원해 왔다고 덧붙였습니다.

그는 진정한 성공은 개인적인 성취보다는 긍정적인 영향을 받은 삶의 수로 측정되어야 한다고 강조했습니다.

“우리의 성공이 다른 사람들의 삶을 개선하지 못한다면 우리는 리더십의 진정한 목적을 놓친 것입니다.”라고 그는 말했습니다.

Agbeso는 또한 지도, 경력 개발 및 지식 공유를 통해 젊은 전문가와 신흥 리더를 지원하는 데 전념하고 있다고 말하면서 멘토링을 평생 우선 순위 중 하나로 강조했습니다.

“우리의 책임은 다음 세대가 우리보다 더 나은 리더가 될 수 있도록 투자하는 것입니다.”라고 그는 말했습니다.

그의 공헌으로 그는 윤리적 리더십, 지속적인 학습 및 전문적 우수성에 대한 헌신을 인정받아 여러 전문 조직의 펠로우십과 회원 자격을 얻었습니다.

유엔 평화대사로서 아그베소는 사회 발전을 촉진하는 계획을 통해 평화, 단결, 외교 및 지속 가능한 개발을 촉진하는 데 계속 전념하고 있다고 말했습니다.

그는 자신의 여정에 어려움이 없었던 것은 아니라는 점을 인정하면서도 탄력성, 규율, 목적에 대한 확고한 의지 덕분에 여러 부문에 걸쳐 장애물을 헤쳐 나갈 수 있었다고 말했습니다.

“모든 도전은 더욱 효과적으로 성장하고 배우고 봉사할 수 있는 기회를 제공합니다.”라고 그는 말했습니다.

자신의 경력을 되돌아보면서 아그베소는 젊은 기업가, 의료 전문가, 장관, 공무원 및 야심 찬 지도자들에게 서비스에 전념하는 동시에 우수성을 추구할 것을 촉구했습니다.

“리더십은 지속적인 변화를 만드는 것입니다.”라고 그는 말했습니다. “우리의 삶이 목적에 따라 추진될 때 우리는 번영하는 조직, 번영하는 커뮤니티, 그리고 더 많은 일을 하도록 영감을 받는 미래 세대를 만들 수 있습니다.”