NLNG Train 7, 나이지리아 석유, 가스 산업에 70명의 새로운 인재 파견

71명의 젊은 전문직 종사자가 졸업했습니다. NLNG Train 7 프로젝트 인적 역량 개발 기본 교육 프로그램으로, 데이터 분석 및 공급망 관리에 대한 집중적인 1년 프로그램을 완료합니다.
이는 월요일 기업 커뮤니케이션 및 홍보 담당 관리자의 성명서에 포함되어 있습니다. NLNG앤-마리 팔머-에어,
그에 따르면 이정표는 강조되었습니다. NLNG숙련되고 업계에 준비된 인력을 개발하고 점점 더 역동적으로 변하는 글로벌 에너지 부문에서 경쟁할 수 있는 나이지리아의 역량을 강화하려는 의 노력입니다.
성명서는 졸업생들이 핵심 전문 분야를 넘어 건강, 안전 및 환경, 비즈니스 관리, 정보 기술, 문서 관리, 나이지리아 콘텐츠 인식, 현장 교육 등 핵심 석유 및 가스 지원 분야에서 실무 경험을 쌓았다고 덧붙였습니다. 이는 산업 가치 사슬에 중요한 기술 및 직장 기술이 혼합된 것입니다.
폐회식에서 NLNG의 대외 관계 및 지속 가능한 개발 총괄 책임자인 Sophia Horsfall은 12개월 프로그램의 성공적인 완료가 인간 역량에 대한 전략적 투자가 무엇을 달성할 수 있는지를 보여줬다고 말했습니다.
그녀는 졸업생들이 자신이 선택한 분야에 의미 있게 기여하는 데 필요한 전문적인 지성, 규율, 인성을 갖추고 있다고 언급했습니다. 그녀는 그들에게 스스로를 국가 투자의 산물로 여기고 그들의 기술을 진실성, 정확성, 탁월함으로 적용할 것을 촉구했습니다.
“당신들은 후보자로서 이 여정을 시작했고, 오늘 우리는 당신들을 전문가로 선보입니다. 여기에서 나는 당신들이 배운 규율을 계속해서 입증하고 당신들이 국가 투자의 배당금이라는 것을 결코 잊지 말 것을 촉구합니다”라고 그녀는 말했습니다.
NLNG Train 7 프로젝트 프로젝트 디렉터, Engr. Ali Uwais는 이 프로그램이 석유 및 가스 산업에서 중요한 역량 격차를 해소하는 데 있어 NLNG와 NCDMB의 협력의 강점을 보여주었다고 말했습니다.
그는 배치 1과 배치 2에 걸쳐 훈련된 401명의 후보자를 통해 이 계획이 나이지리아의 업계에 준비된 전문가 풀을 강화했다고 언급했습니다.
그는 졸업생들에게 빠르게 변화하는 기술 중심 산업에서 혁신과 지속적인 학습에 전념할 것을 촉구했습니다.
“이 프로그램의 성공은 관련 업계 기술의 역량 격차를 줄이기 위해 NCDMB와 NLNG가 효과적으로 협력했다는 증거입니다.”라고 그는 말했습니다.
Uwais는 또한 프로그램이 필요한 역량을 제공하도록 보장하는 교육 표준의 관리자인 나이지리아 석유 및 가스 강사 협회(OGTAN)를 칭찬했습니다.
나이지리아 콘텐츠 개발 및 모니터링 위원회(NCDMB)의 사무총장을 대신하여 인적 역량 개발 총괄 관리자인 Engr Felix Ogbe Ms Alexis Emelle은 NCDMB와 NLNG 간의 강력한 협력에 박수를 보냈습니다.
그녀는 Train 7 프로젝트의 인적 역량 개발 구성 요소를 주요 석유 및 가스 프로젝트에 나이지리아인의 훈련, 권한 부여 및 역량 개발을 의도적으로 지원하도록 의무화하는 이사회의 인적 자원 개발 지침(2020)의 성공적인 구현을 실제로 보여주는 사례라고 설명했습니다.
Emelle은 아프리카 최대 규모의 가스 인프라 개발 중 하나인 Train 7 프로젝트가 일자리를 창출했을 뿐만 아니라 젊은 나이지리아 사람들에게 고급 기술 및 관리 역량을 갖춘 플랫폼을 제공했다고 언급했습니다.
“이 교육은 실제 LNG 프로젝트에 대한 실무 경험을 제공하여 연수생의 학문적, 이론적 지식을 보완했습니다. 또한 전문화된 고급 기술 분야, 프로젝트 관리, 보건 및 안전, 업계의 미래에 중요한 신기술에 노출되었습니다.”라고 그녀는 말했습니다.
“종료식을 통해 NLNG Train 7 프로젝트 인간 역량 개발 기본 훈련 프로그램이 공식적으로 마무리되었으며, 배치 2에서 70명의 훈련생이 졸업하고 NCDMB/NLNG 후원 이니셔티브에 따른 총 수혜자 수가 401명으로 늘어났습니다.
“이 프로그램은 석유 및 가스 가치 사슬과 관련된 기술, 안전, 비즈니스 및 전문 분야에서 교육받은 나이지리아의 현지 인재 풀을 추가하는 동시에 국가의 인적 자원 개발 의제에 대한 NLNG의 지원과 현지 역량을 강화하고 업계 기술 격차를 해소하려는 NCDMB의 임무를 강화합니다.”라고 성명서는 덧붙였습니다.
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