FutaTH, 고용 사기 적발하고 독립적 조사 모색

그만큼 연방 기술 대학, Akure 교육 병원(FutaTH) 취업사기 혐의로 의과대학(UNIMED) 직전 경영진을 고발했다.

FutaTH의 경영진은 홍보 부서 책임자인 Mr. Tope Fayehun을 통해 일부 구직자들이 병원이 연방 기관이 되기 전에 고용 편지를 확보하기 위해 ₦200,000에서 ₦600,000 사이를 지불했다고 주장했습니다.

FutaTH는 병원의 신용을 떨어뜨리기 위한 최근의 항의와 캠페인이 지금은 없어진 UNIMED 교육 병원이 연방 공과대학 Akure 교육 병원으로 전환되는 기간 동안 발생한 재정적 위법 행위에 대한 관심을 돌리려는 개인 및 단체에 의해 주도되고 있다고 말했습니다.

일요일에 발표된 성명에서 Fayehun은 다음과 같이 말했습니다.

“경영진은 영향력 있는 임원으로 가장한 특정 인물이 새 병원에 일자리를 확보하겠다는 약속으로 구직자들로부터 돈과 기타 형태의 만족을 받았다는 주장을 인지하게 되었습니다.”

그에 따르면, 이용 가능한 정보에 따르면 해당 지원자는 ₦200,000에서 ₦600,000에 이르는 금액을 지불했으며 전 UNIMED 교육병원 경영진의 이름이 적힌 약속 편지를 발급받았다고 합니다.

“경영진은 또한 피해를 입은 구직자 중 일부가 약속대로 연방 정부 기관에 흡수되지 않을 것이 분명해진 후 사기꾼들에게 환불을 요구하고 있다는 보고도 받았습니다.”라고 그는 말했습니다.

“이러한 배경에서 경영진은 현재의 동요가 단순히 근로자 복지에 관한 것이 아니라 이러한 심각한 주장을 은폐하거나 관심을 돌리려는 사기꾼의 노력과 연결될 수도 있다는 사실을 대중이 알아야 한다고 믿습니다.”

Fayehun은 FutaTH로의 전환이 연방 정부와 Ondo 주 정부 간에 체결된 양해각서에 따라 이루어졌다고 말했습니다.

그에 따르면, 이 합의는 이전 기관과 관련된 모든 개인의 자동 흡수를 규정하지 않았습니다.

“따라서 경영진은 영향력 있는 사기꾼들이 가하는 것으로 알려진 외부 압력을 충족시키기 위해 확립된 연방 정부 지침을 우회하거나 적법한 절차를 타협할 수 없었습니다.”라고 그는 말했습니다.

경영진은 병원에 반대하는 캠페인을 지원하기 전에 모든 사실을 주의 깊게 조사할 것을 노동조합 지도부에 촉구했습니다.

Fayehun은 조직 노동이 근로자의 이익을 보호할 정당한 책임이 있지만, 자신도 모르게 개인이나 집단의 안건을 추진하거나 혐의를 은폐하기 위한 수단이 되어서는 안 된다고 지적했습니다.

그는 다음과 같이 덧붙였습니다.

“경영진은 얼굴 없는 사기꾼들이 피해자들에게 보상을 해주기는커녕 계속해서 병원을 상대로 대리 캠페인을 벌인다면, 이들에 대해 적절한 법적 조치를 취할 수밖에 없을 수도 있다는 점을 분명히 밝히고 싶습니다.

“병원은 보유하고 있는 관련 정보와 자료를 적절한 법 집행 기관 및 부패 방지 기관에 제공할 준비가 되어 있습니다.

“Futa Teaching Hospital은 투명하고 책임감 있으며 세계적 수준의 3차 의료 기관을 구축한다는 임무에 여전히 초점을 맞추고 있습니다. 어떤 협박, 잘못된 정보 또는 과도한 압력도 경영진이 장점, 적법 절차 및 법치를 유지하는 것을 방해하지 않을 것입니다.

“경영진은 직원, 노동조합, 이해관계자 및 일반 대중에게 진실, 투명성, 건설적인 대화를 지원하는 동시에 관련 당국이 모든 불법 행위 혐의를 조사할 수 있도록 허용할 것을 촉구합니다.”