BC주 간호사들, 위협을 이유로 피켓 시위를 확대하고 노동위원회에 불만을 제기

브리티시 컬럼비아 간호사 노조는 고용주가 작업 현장에서 위협을 가했다는 보고가 있는 가운데, 직업 활동을 확대하고 주와의 분쟁에 대해 노동위원회에 불만을 제기할 것이라고 밝혔습니다.

BC 간호사 노조 회장인 아드리안 기어(Adriane Gear)는 화요일 밴쿠버 종합병원 밖에서 피켓 시위를 벌이는 수백 명의 간호사 및 기타 의료 종사자들에게 노동위원회에 긴급 신청을 한 것은 노조의 합법적인 직무 조치에 대응하여 “부족하게 행동하는” BC 보건 고용주에 대한 것이라고 말했습니다.

Gear는 노조가 취하는 모든 조치는 간호사가 계속 당연하게 여겨질 수 없으며 의료 시스템을 “지탱”할 것으로 기대할 수 없다는 명확한 메시지를 보내는 것이라고 말합니다.

BC 간호사, 마감일이 지나면 제한적인 파업 시작

노조는 화요일까지 밴쿠버 종합병원에서 피켓 시위가 시작될 것이며 서리 메모리얼 병원(Surrey Memorial Hospital)과 짐 패티슨 외래환자 치료 및 수술 센터(Jim Pattison Outpatient Care and Surgery Center)도 목요일까지 피켓 시위 목록에 합류할 것이라고 밝혔습니다.

노조는 회원들이 직무 수행 중에 필수적인 서비스를 유지할 것이라고 말했습니다.

기어는 “의료 고용주가 간호사를 위협하고 직업 활동에 참여할 권리를 방해하려는 시도”를 했다는 신고를 1,400건 이상 접수한 후에 확대된 피켓 시위가 이뤄졌다고 밝혔습니다.

기어는 성명을 통해 간호사들이 징계 조치 위협을 받고 있으며, 간호 이외의 업무를 수행하라는 압력을 받고, 승인되지 않은 초과근무를 강요당하고 있다고 밝혔습니다.

주정부는 의견 요청에 즉시 응답하지 않았습니다.

Gear는 “어떤 간호사도 더 안전한 작업장, 더 나은 유지 및 더 강력한 공공 의료 시스템을 위해 나서는 것을 두려워해서는 안 됩니다.”라고 말했습니다. Gear는 회원들이 초과 근무 금지 및 비간호 업무 거부를 포함한 직무 조치에 참여하여 법적 권리를 행사하고 있다고 덧붙였습니다.

Gear는 “이 과정 전반에 걸쳐 우리가 내린 모든 결정은 환자를 보호하고 필수 서비스를 유지하려는 우리의 노력에 따라 이루어졌습니다.”라고 말합니다.

“그러나 고용주가 간호사의 법적 권리를 존중하기를 거부하고 대신 의미 있는 참여 대신 대결을 선택하면 우리는 압력을 가할 수밖에 없습니다.”

양측 협상가 사이의 잠정 합의는 지난 달 회원국들에 의해 거부되었으며, 67%가 이 합의에 반대했습니다.

한 달 전, 조합원들은 노동쟁의 해결을 위한 파업 승인에 98%의 투표를 했습니다.

이 노동조합은 BC주 전역에서 약 60,000명의 간호사를 대표합니다.