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나이지리아 사회보험신탁기금(NSITF)과 감비아의 산업 재해 보상 기금(IICF)은 양국이 서아프리카 전역에서 사회 보장 시스템과 근로자 보호를 강화하기 위해 노력함에 따라 제도적 협력을 심화하기로 약속했습니다.
이 약속은 감비아 대표단이 아부자에 있는 NSITF 본부로 일주일 간의 연구 여행을 마친 후 이루어졌으며, 이곳에서 양국 관리들은 고용상해 보상, 규정 준수, 디지털 혁신 및 사회보장 개혁에 대한 아이디어를 교환했습니다.
NSITF 전무이사 Barr. Oluwaseun Faleye는 이번 파트너십이 지속적인 지식 공유와 기술 협력을 통해 소지역에 더 강력한 사회 보호 기관을 구축하겠다는 장기적인 의지를 의미한다고 말했습니다.
Barr 행정부 전무 이사가 대표합니다. MD인 Samaila Abdu는 감비아가 고용 상해 보상 제도를 강화함에 따라 NSITF가 기술 지침을 제공하고 모범 사례를 공유하면서 연구 방문 이후에도 관계가 확장될 것이라고 말했습니다.
그는 “우리는 이것을 사회 보호를 강화하고 우리 소지역 전체 근로자의 복지를 향상시키려는 공동 목표를 향해 협력하는 형제 간의 파트너십으로 본다”고 말했습니다.
Faleye는 NSITF가 Abuja 참여에서 얻은 교훈이 국가의 사회 보장 시스템에 어떻게 적용되는지 관찰하기 위해 감비아를 방문하라는 초대를 환영했다고 덧붙였습니다.
그에 따르면, 두 기관 모두 효과적인 사회보장 행정에는 지속적인 혁신, 제도적 학습, 지역 협력이 필요하다는 점을 인식했습니다.
Faleye는 연구 투어 중 논의된 내용이 나이지리아의 사회 보장 시스템, 제도적 거버넌스, 고용주 규정 준수, 기여도 평가, 청구 관리, 부상당한 근로자의 재활, 보험 계리 계획, 연구 및 디지털 혁신의 발전을 다루었다고 말했습니다.
그는 ECSA(직원 보상 제도 적용) 시연을 통해 기술이 어떻게 기금 내 규정 준수, 투명성 및 서비스 제공을 향상시키는지 보여주었다고 언급했습니다.
“우리는 경험을 공유하고, 아이디어를 교환했으며, 산업 재해 보상 및 사회 보장 관리를 강화하기 위한 실질적인 접근 방식을 모색했습니다.”
감비아 대표단을 대표하여 무역고용부 차관 Lamine Camara는 이번 견학이 매우 귀중한 여행이었다고 설명하면서 감비아 관료들에게 지속적인 개혁을 뒷받침할 실질적인 전략을 노출시켰다고 말했습니다.
“우리는 사회 보장의 모든 영역에서 이 협력을 더욱 발전시키고 싶습니다. 특히 아직 격차가 있는 연구 분야에서 역량을 향상시키는 방법을 모색하고 있습니다.”
Camara는 감비아가 나이지리아의 경험으로부터 배우기를 열망하는 동시에 자신의 경험을 공유하기를 기대하며 두 기관 간의 더욱 강력한 협력이 양국과 더 넓은 서아프리카 지역의 근로자들에게 도움이 될 것이라고 강조했습니다.
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