미국 고용주는 지난 달 경제 정책에 대한 불확실성에도 불구하고 놀라운 147,000 개의 일자리를 추가했습니다.

미국 노동 시장이 도널드 트럼프 대통령의 경제 정책에 대한 불확실성에도 불구하고 미국의 노동 시장이 계속 놀라운 탄력성을 보여 주면서 미국 고용주들은 147,000 개의 일자리를 추가했다. 실업률은 5 월 4.2 %에서 4.1 %로 줄었다 고 노동부는 목요일 밝혔다.

채용은 5 월에 144,000 개로 수정 된 144,000 명으로부터 적당히 상승했으며 118,000 개 미만의 새로운 일자리와 실업률 상승에 대한 경제학자의 기대치를 이겼습니다.

미국의 구직 시장은 2021-2023 년의 붉은 색 일부터 경제가 Covid-19 Lockdowns의 예기치 않은 힘으로 튀어 나와 회사가 노동자들에게 필사적이었을 때 상당히 냉각되었습니다. 올해까지 고용주는 한 달에 평균 130,000 개의 일자리를 추가로 2024 년 168,000 명에서 2021 년에서 2023 년까지 평균 40 만 명을 추가했습니다.

그리고 목요일에 발표 된 데이터에 따르면, 당신이 잃어버린 경우 새로운 직업을 찾기가 점점 어려워지고 있습니다.

그러나 6 월 숫자는 놀랍게도 강력했습니다. 의료 직업은 39,000 증가했습니다. 주 정부는 47,000 명의 노동자와 지방 정부가 33,000 명을 추가했습니다. 그러나 연방 정부는 아마도 트럼프의 고용 동결을 반영하여 7,000 명을 잃었습니다. 제조업체는 7,000 개의 일자리를 흘 렸습니다.

노동부 개정은 4 월과 6 월에 16,000 개의 일자리를 추가했습니다. 실업자의 수는 222,000 명으로 감소했습니다.

평균 시간당 임금은 예상보다 예상보다 시원해졌으며 5 월에서 0.2 %, 전년 대비 3.7 % 상승했습니다. 전년 대비 수치는 연방 준비 은행의 2 % 인플레이션 목표와 일치하는 전년 대비 3.5 %에 가까워지고 있습니다.

5 월에 625,000 하락 이후 지난달 일하는 사람들의 수인 미국 노동력은 지난 달 130,000 명 하락했다. 경제학자들은 트럼프의 이민 추방과 그들에 대한 두려움이 외국 노동자들을 노동력에서 밀어 내기를 기대한다.

미국 개인 급여는 6 월에 예기치 않게 감소하고 해고는 낮게 유지됩니다.

연준이 2022 년과 2023 년에 벤치 마크 이자율을 11 번 인상 한 후 고용이 감속되었다. 그러나 경제는 붕괴되지 않았으며, 차입 비용이 높을수록 광범위한 예측을 무시했다. 회사는 더 겸손한 속도로 고용을 계속했습니다.

고용주들은 이제 트럼프의 정책, 특히 수입 세금의 공격적인 사용 – 관세로부터의 낙진에 대처하고 있습니다.

주류 경제학자들은 관세가 비즈니스와 소비자의 가격을 모두 인상하고 경쟁을 줄임으로써 경제를 덜 효율적으로 만들었다 고 말합니다. 또한 다른 국가의 보복 관세를 초대하여 미국 수출업자를 해치게합니다.

트럼프가 자신의 관세를 발표 한 불규칙한 방식 (발표하고 정지 한 다음 새로운 것을 제시 한 후 새로운 관세를 내놓았습니다.

6 월 급여의 거꾸로 놀라움은 연준이 트럼프의 관세 및 기타 정책이 인플레이션과 일자리 시장에 어떤 영향을 미칠지에 대한 더 나은 아이디어를 얻을 때까지 변호 금지를 남기는 대기중인 정책을 계속하도록 장려 할 것입니다. 연준은 인플레이션이 식은 후 작년에 3 번 삭감되었지만 2025 년에 조심스럽게 바뀌었다.

고주파 경제학의 수석 경제학자 인 Carl B. Weinberg는“오늘날의 결과는 관세와 정책 혼란의 결과로 Fed Rate 인하에 대한 기대치를 줄이기에 충분히 긍정적입니다.

실업률이 낮아서 대부분의 미국인들은 직업 보안을 즐깁니다. 그러나 지난 몇 년 동안 채용이 식었기 때문에 젊은이들이나 인력이 일자리를 찾기 위해 노동력을 재진입하는 사람들이 더 어려워서 구직 검색이 길거나 실업 주문이 더 길어졌습니다.

노동부는 일자리가 없다고 생각하는 낙담 한 노동자의 수는 지난 달 256,000 명으로 637,000 명으로 상승했다.

올해 초 시애틀 지역의 도시 정부의 커뮤니케이션 관리자로 일하면서 데릭 윙은 최악의 상황에 처해졌다. “내가 사용할 단어는 다음과 같은 경험을 묘사하기 위해 '끔찍한'것입니다. Microsoft와 같은 많은 지역 고용주들이 계속 일자리를 삭감하고 있습니다. 그리고 그는 사람들이 직업을 신청 한 다음 귀뚜라미에 대한 공포 이야기를 들었습니다. “나는 일자리를 신청할 수있는 몇 가지 경험이 있었고 에테르로 나가서 다시 듣지 않는 것처럼 느낀다”고 그는 말했다.

그러나 윙의 운이 빨리 바뀌었다. 그는 Gesa Credit Union과 함께 오프닝을 신청했습니다. “내가 일을 보았을 때 즉시 옳았다”고 그는 말했다. “저는 실제로 아내에게 다음과 같이 말했습니다. '이것은 내가 원하는 일입니다.”6 주 후 -“이 경제에서 초고속” – 그는 Gesa의 커뮤니케이션 전략가로 일했습니다.

워싱턴 주 리치 랜드 신용 조합은 Covid-19 Pandemic을 따르는 채용 붐에서 근로자를 찾기가 어려웠을 때 신청자들에게 고용 과정을보다 쉽고 투명하게 개선했습니다. Gesa의 최고 리스크 책임자 인 Cheryl Adamson은“실제로 직원의 시장이었습니다. “그러면 바람이 고용주에게 유리하게 조금 더 바뀌 었습니다.”