Asup은 파업을 위협하고 직원 복지에 대한 21 일 최후 통첩 문제

… FG는 HND, B.Sc 이분법을 촉진한다고 비난합니다

ASUP (Academic Staff of Polytechnics)가 연방 정부에 21 일간의 최후 통첩을 발행하여 직원 복지에 대한 미결제 요구를 충족시키기 위해 21 일 동안 최후 통첩을 발표함에 따라 전국 전역의 공개 폴리 테크닉에 대한 신선한 위기가 다가옵니다.

ASUP 회장 인 Shammah Kpanja 동지는 목요일에 연합의 긴급 회의 후 아 부자에서 뉴스 맨을 언급 한 후 정부가 미숙 한 요구와 약속과 약속에 부응하지 못했다고 비난했다.

노조는 NBTE (National Board for Technical Education)의 지속적인 결정에 대한 깊은 우려를 제기했다.

이 움직임이 인증 시스템의 무결성을 훼손한다고 주장하면서, 회사는 회사가 인증을 수행 할 능력이 없다고 언급했다.

NSIWC (National Salaries Incomes and Wages Commission)를 고발 한 Kpanja는 ASUP/FGN 2010 계약의 구성 요소 인 독특한 학업 수당의 지불에 영향을 미치기 위해 원형을 석방하지 못한다고 비난했다.

연방 교육부 (FME)의 실패에 대한 우려를 표명하면서 예산에서 특별한 학업 수당을 제거하는 대신 명확한 용어로 개입하는 대신 연합은 이중 의무 정책에도 불구하고 HND 소지자에 대한 지속적인 차별을 애도했습니다.

Kpanja는 정부가이를 해결하기 위해 필요한 조치를 취하지 않아 차별을 간접적으로 홍보했다고 비난했다.

또한 2023 년 이후 승인 된 급여 검토의 25/35% 연봉을 지불하지 못한 정부의 급여에 대한 깊은 우려를 표명하면서, 그는 12 개월 기간을 커버하고 예산에 체포 된 체납은 아직 석방되지 않았다고 설명했다. 노조는 설명 할 수 없었습니다.

Kpanja는 경제 악화로 인해 어려움을 겪고있는 어려움으로 인해 회원들이 자신의 요구를 충족시킬 수없는 것에 대한 우려를 제기 한 결과, 일부 주 정부가 여전히 N70,000 국가 최저 임금을 이행하는 데 더 멍청한 사람들이 국영 다중 테크닉에서 상황이 훨씬 더 끔찍하다고 후회했다.

그는“HND 소지자에 대한 농업 차별을 제거하기위한 이중 명령 구조의 지속적인 지연과 승인은 폴리 테크닉 교육과 그 제품에 대한 차별을 계속 촉진하고있다.

“정부는 또한 승인 된 요구 평가 개입의 2 차 라운드의 석방을 계속 중단했습니다. 마찬가지로 FME의 관련위원회는 첫 번째 라운드의 활용을 검토하는 것을 재구성하기를 거부했습니다.

“우리의 노조는 나이지리아의 폴리 테크닉에서 품질 보증 활동을 아웃소싱하는 FME 승인 정책에 대한 우려를 제기하여 정책의 윤리적, 경제적, 기존 및 도덕적 결함을 지적했습니다.”

노조는 승인에도 불구하고 TVET의 3 차 교육 구성 요소를 적절히 규제하기위한 전용위원회의 필요성을 자세히 설명하는 FME의 부문 별 로드맵을 실현하기위한 조치를 취하지 않았다는 것을 후회했다.

ASUP NEC가 심의하는 다른 보류 요구는 다음과 같습니다. 2019 년으로 거슬러 올라가는 많은 국유 기관에서 홍보 연체 조치/홍보 비 구현, ASUP/FGN 2010 계약의 재구성에 대한 재구성.”

“정부는 Contiss 15 Chorears의 석방에 대한 정체 된 토론의이 문제를 폐쇄하는 것을 목표로 결론을 내리지 않았다.이 문제는 2014 년 이후 표에 있었다.

“위에 나열된 항목과 진정한 대화를 약속하고 일부 항목에 대한 이전 결의안을 실행할 의지가 부족하여 위에 나열된 항목과 FME의 비위원회 처분을 고려할 때, 우리 노조의 NEC는 정부에 21 일 최후 통첩을 발행하여 문제를 만족스럽게 해결하기로 결심했습니다.

ASUP 리더십은“이 창을 활용하지 못하면 전국적으로 폴리 테크닉 및 단조 공학 전반에 걸쳐 회원의 무역 분쟁 선언 및 서비스 철수로 이어질 수있다”고 ASUP 리더십은 위협했다.