Kwara 정부, 근로자 복지, 포용적 개발에 대한 약속 재확인

그만큼 크와라 주 정부 주 전역에서 신중한 재정 관리, 경제 성장, 포용적 발전을 유지하는 동시에 근로자와 연금 수급자의 복지를 개선하겠다는 확고한 의지를 재확인했습니다.

재무장관인 Hauwa Nuru 박사는 다음과 같이 말했습니다. 압둘라흐만 압둘라자크 주지사 는 급여 및 연금의 신속한 지급, 진보적인 복지 정책, 건전한 공공 재정 관리를 통해 근로자 복지를 거버넌스 의제의 중심에 계속 두었습니다.

Nuru 박사에 따르면, 현 행정부의 결정적인 성과 중 하나는 근로자들이 기한에 맞춰 권리를 받을 수 있도록 보장하면서 국가 공공 재정에 대한 신뢰를 회복하겠다는 약속이었습니다.

“각하께서는 취임 이후 근로자와 연금 수급자의 복지에 대한 탁월한 헌신을 보여주셨습니다.

“정부는 상속된 급여와 연금 적체를 청산하고 급여와 연금을 적시에 지급하는 강력한 기록을 유지해 왔습니다.

“오늘날 크와라 주의 급여 관리는 투명성, 책임성, 재정 규율을 바탕으로 이루어지고 있습니다.”

그녀는 정부가 즉각적인 급여 지급을 넘어 공무원의 생활 수준 향상을 위한 정책을 지속적으로 추진해 왔다고 지적했습니다.

여기에는 새로운 최저 임금 시행, 이에 따른 급여 조정, 적격 공무원을 위한 30% 특별 수당, 부문별 수당 상향 검토, 인력에게 동기를 부여하고 서비스 제공을 향상시키기 위해 고안된 기타 복지 계획이 포함됩니다.

국장은 공공 자원이 효율적으로 관리되고 자격을 갖춘 직원에게 급여가 정확하게 지급되도록 하기 위해 정부가 급여 개혁, 디지털화, 검증 프로세스 개선을 통해 주 정부의 공공 재정 관리 시스템을 지속적으로 강화해 왔다고 설명했습니다.

그녀는 급여 관리가 회계감사원이 주도하는 확립된 절차를 따른다고 말했습니다. 동시에 재무부는 공공 자금의 투명성, 책임성 및 신중한 관리를 보장하기 위한 감독을 제공합니다.

“우리의 급여 개혁은 시스템의 무결성을 강화하고, 불규칙성을 제거하며, 공공 자원을 보호하고, 모든 진정한 직원이 정당한 권리를 즉시 받을 수 있도록 하기 위해 고안되었습니다. 이러한 개혁은 근로자와 국가 모두에게 최선의 이익이 됩니다.”

Nuru 박사는 또한 급여 무결성을 강화하고 공공 서비스 전반에 걸쳐 인사 기록의 품질을 향상시키기 위한 주요 개혁으로 주 직원 식별 번호(SSID) 도입을 강조했습니다.

그녀는 이번 훈련이 공공 서비스 내에서 효율성, 책임성, 서비스 제공을 강화하기 위한 것이라고 언급하면서 아직 등록 절차를 완료하지 않은 모든 공무원에게 즉시 등록을 완료할 것을 권장했습니다.

커미셔너는 근로자 복지 외에도 행정부가 신중한 재정 관리, 내부 창출 수익 개선, 정부 서비스의 디지털 전환, 크와라 주의 사업 편의성을 향상시키는 전략적 개혁을 통해 주 경제를 강화하는 데 상당한 진전을 이루었다고 말했습니다.

그녀는 주정부의 개혁 의제에 대한 개발 파트너의 신뢰를 반영하여 주정부가 SABRE, NG-CARES, HOPE 프로그램과 같은 프로그램을 통해 성과 기반 자금 및 개발 지원을 지속적으로 유치해 왔다고 언급했습니다.

그녀에 따르면 이러한 자원은 시민의 삶의 질을 향상하고 지속 가능한 경제 성장을 촉진하기 위해 인프라, 의료, 교육, 농업, 사회 보호 및 제도 개혁을 포함한 중요한 부문에 투입되고 있습니다.

“AbdulRahman AbdulRazaq 주지사의 행정부는 신중한 재정 관리와 근로자 복지가 함께 이루어질 수 있음을 보여주었습니다.

“규제된 재정 관리, 투명성 및 전략적 개혁을 통해 정부는 인프라, 교육, 의료, 농업 및 사회 개발에 지속적으로 투자하는 동시에 근로자들이 동기를 부여받고 적절한 지원을 받을 수 있도록 보장합니다.”

국장은 주 전역 공무원들의 헌신과 전문성을 칭찬하고 그들이 헌신, 생산성, 확립된 절차 준수를 통해 행정부의 개혁 계획을 계속 지원할 것을 촉구했습니다.

그녀는 보다 효율적인 공공 서비스와 보다 번영하는 크와라 주를 공동으로 추구하기 위해 노동조합 및 모든 이해관계자들과 건설적인 관계를 유지하겠다는 정부의 의지를 재확인했습니다.

“우리의 비전은 재정 책임이 더 나은 인프라, 개선된 공공 서비스, 근로자 복지 향상, 모든 시민을 위한 더 큰 기회로 이어지는 더욱 강력하고 번영하는 크와라(Kwara)를 건설하는 것입니다.

“우리는 지속 가능한 성장과 발전을 계속 추진할 책임 있는 거버넌스, 투명성, 정책에 계속 전념하고 있습니다.”