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커리어 전문가는 인터뷰에서 ‘가장 큰 약점’질문을이기는 가장 좋은 방법을 공유합니다.

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면접관은 끔찍한 인터뷰 질문에 대한 ‘최고의’답변을 공유했습니다.

사람들은 일반적으로 묻는 인터뷰 질문 (스톡 이미지)에 대한 ‘최고의’답변을 공유했습니다.(영상: (이미지 : 게티)))

인터뷰 전문가는 일반적인 질문에 대한 ‘최고의’응답을 ‘가장 큰 약점은 무엇입니까’에 대한 ‘최고의’응답을 공개했습니다. 소셜 미디어 에서이 “Life Pro Tip”을 공유 한 Jobs Guru는 면접관에게 감동을주고 역할을 맡을 가능성을 향상시키는 방식 으로이 까다로운 쿼리를 해결하는 방법을 자세히 설명했습니다.

그들은 “면접관이 ‘당신의 가장 큰 약점은 무엇입니까?’라고 물으면 성격 결함이 아니라 실질적인 용어로 해석하십시오.”

그들은 생각의 변화를 설명하기 위해 “때때로 사람들이 나를 이용하게한다 ‘, 또는’개인적으로 비판을 받는다 ‘는 나쁜 대답입니다.

“대신, ‘이 직업에 대한 나의 가장 큰 약점은 (회사의 데이터베이스 플랫폼)에 대한 경험이 없다는 것입니다.'(직무의 단일 특정 측면)에 대한 지식이 많지 않으므로 배우는 데 시간이 걸릴 것입니다. ‘

이것은 그 역할과 관련된 진정한 단점을 인정하지만, 당신을 솔직하고, 솔직하며, 기꺼이 개선하려는 ‘이해할 수있는’사람입니다.

인터뷰 전문가는 다음과 같이 덧붙였다.

그것은 많은 의미가 있습니다! 그리고 꿈의 역할을 착륙시키는 것에 대한 더 많은 조언을 원한다면 아래에서 더 많은 팁을 확인하십시오.

면접을 준비하는 5 가지 방법

1. 회사와 역할을 연구하십시오

회사의 사명, 가치, 제품/서비스 및 문화를 이해하십시오. 업계, 최근 뉴스 및 경쟁 업체에 익숙해 지십시오.

2. 작업 설명을 읽으십시오

직무 설명을 신중하게 읽고 필요한 기술, 자격 및 책임을 분석하십시오. 경험이 역할과 어떻게 일치하는지 생각해보십시오.

3. 일반적인 인터뷰 질문을 연습하십시오

“자신에 대해 말해주십시오”, “당신의 강점과 약점은 무엇입니까?”와 같은 일반적인 인터뷰 질문에 대한 답을 준비하십시오. 그리고 “왜 여기서 일하고 싶습니까?”

Star Method (상황, 작업, 행동, 결과)를 사용하여 행동 인터뷰 질문에 대한 응답을 구조화하십시오.

4. 신경을 편안하게하십시오

친구, 가족 또는 거울 앞에서 자신 있고 명확하게 말하는 연습.

자신을 돌보고 미리 숙면을 취하십시오.

5. 필요한 자료를 수집하십시오

이력서의 여러 사본과 참조 목록을 가져 오십시오. 해당 분야와 관련된 경우 포트폴리오를 준비하여 작업을 선보입니다.

가상 인터뷰 인 경우 비디오 회의 소프트웨어를 사용하는 연습을하십시오. 인터넷 연결, 마이크, 카메라 및 조명을 미리 테스트하십시오.

(이것은 신디케이트된 뉴스피드에서 편집되지 않은 자동 생성된 기사입니다. 파이에듀뉴스 직원이 콘텐츠 텍스트를 변경하거나 편집하지 않았을 수 있습니다.)

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Lucia Stazio

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