간호사는 오늘 파업에 걸릴지에 대해 투표 할 것입니다.

이 투표에는 영국, 웨일즈 및 북 아일랜드의 NHS에서 근무하는 RCN 회원이 포함됩니다.

간호 직원은 파업과 관련된 또 다른 산업 분쟁에 대한 경고로 정부의 3.6% 임금 거래에 투표를 시작할 것입니다. RCN (Royal College of Nursing)의 약 345,000 명의 회원이 영국에서 시작된 직업의 가장 큰 단일 투표로 묘사 된 것 중에 급여 상이 충분한 지 묻습니다.

지난달 웨스트 민스터 정부는 급여 검토 기관의 권고를 받아 들여 영국 NHS의 간호 직원에게 3.6%의 임금 인상을 주었다. RCN 은이 상을“Grotesque”라고 설명했으며, 간호 직원이 의사, 교사, 교도관 및 군대와 함께 더 큰 인상을받는“인플레이션으로 완전히 삼키는”임금 인상을받을 것이라고 밝혔다.

웨일즈에서 동일한 상을 수상한 반면, 북 아일랜드에서는 보건부 장관이 3.6%의 임금 인상을 이행하겠다는 소원을 발표했지만 이는 여전히 합의되어야합니다. RCN은 투표가 다음 단계를 결정하는 데 중요 할 것이라고 말했다. 여기에는 파업 행동 투표가 포함될 수있다.

투표에는 영국, 웨일즈 및 북 아일랜드의 NHS에서 근무하는 RCN 회원이 포함됩니다. RCN 사무 총장 인 니콜라 레인저 교수는 헬싱키에서 열린 국제 간호 회의에서 연설하면서“저는 전 세계 간호사들과 함께 영국의 장관이 왜 다시 한 번 대기 대가를 지불했을 때 간호를했는지 물어 보았습니다.

“간호는 놀라운 경력이지만, 대중이 가장 가치있는 직업 임에도 불구하고 우리는 NHS 급여 규모의 맨 아래로 계속 가중되어 가장 낮은 급여 상 중 하나를 받게됩니다. 이제 간호사가 가치가 있다는 것을 보여줄 때가되었으며, 오늘부터 NHS에서 일하는 수십만 명의 간호 직원이 3.6%가 충분한 지 여부에 대해 평결을 내릴 것입니다.”

RCN은 영국의 간호 직원이 2010/11 년 이후 10 년 이상의 임금 침식에 직면했으며, 실제 조건으로 분기를 지불했다. RCN은 결과적으로 26,000 명 이상의 간호 게시물이 있으며, 학생 모집은“무너졌으며”숫자는“급등”이라고 말했다.

레인저 교수는 다음과 같이 덧붙일 것입니다.“10 년 동안 임금 침식은 우리의 직업에 치명적인 영향을 미쳤으며, 미래의 간호사를 막는 동안 숫자가 점점 더 금연되었습니다.

“우리 회원들이 투표 할 때, 그들은 스스로 상을 수상한 공정성에 투표하지 않을뿐만 아니라 우리의 직업을 바꾸는 것으로 충분하다면”

간호사를 포함한 NHS 노동자들은 이전 보수 정부에 따라 급여에 대한 쓴 분쟁으로 일련의 파업을했다.