벨기에의 성노동자들은 이제 계약을 체결하고 혜택과 안전 보호를 받을 수 있습니다.

일요일부터 벨기에의 성노동자들은 공식적인 고용 계약을 체결하고 일부 사람들이 “혁명”이라고 부르는 법적 돌파구를 통해 다른 직업에 종사하는 사람들과 동등한 노동권을 얻을 수 있게 될 것입니다. 새로운 법은 또한 고객을 거부하고, 행위를 선택하고, 언제든지 행위를 중단할 수 있는 권리를 포함하여 성노동자들의 기본 권리를 규정합니다.

이러한 움직임은 2022년에 성노동을 비범죄화하기로 한 국가의 결정에 따른 것입니다.

새로운 규정에 따라 성노동자들은 건강 보험, 유급 휴가, 출산 수당, 실업 지원 및 연금을 받을 수 있습니다. 또한 이 법안은 근무 시간, 급여 및 안전 조치에 관한 규칙을 확립하여 업계 종사자들을 위한 법적 보호의 오랜 공백을 해결합니다.

법안 초안 작성에 참여한 옹호 단체인 Espace P의 코디네이터인 Isabelle Jaramillo는 “이것은 놀라운 진전입니다.”라고 말했습니다. “이것은 그들의 직업이 마침내 벨기에 국가에 의해 합법적인 것으로 인정될 수 있다는 것을 의미합니다.”

“고용주 입장에서 보면 이것도 혁명이 될 것입니다. 성노동자를 고용하려면 주정부 승인을 신청해야 할 것입니다.”라고 Jaramillo는 말했습니다.

Jaramillo는 “이전 법안에서는 성노동을 위해 누군가를 고용하면 합의에 의한 것이라 하더라도 자동으로 포주가 되었습니다”라고 말했습니다. “이제 직원을 고용하려면 주정부 승인을 신청해야 합니다.”

이제 고용주는 허가를 받아야 하고, 엄격한 안전 프로토콜을 준수해야 하며, 성폭행이나 인신매매에 대한 사전 유죄 판결을 받은 적이 없는 것을 포함하여 배경 요구 사항을 충족해야 합니다. 깨끗한 리넨, 콘돔, 위생용품을 제공하고 작업 공간에 비상 버튼을 설치해야 합니다.

독립적인 성노동은 여전히 ​​허용되지만, 규제되지 않은 제3자 고용이나 법적 체계 위반은 기소될 것입니다.

비평가들은 이 법이 특히 서류미비 성노동자들의 거래와 관련된 낙인과 위험을 완전히 해결할 수 없다고 주장합니다.

Jaramillo는 “아직 해야 할 일이 많이 남아 있습니다”라고 말하면서 소외된 근로자를 보호하기 위해 더 나은 경찰과 사법 교육이 필요하다고 강조했습니다.

독일, 네덜란드 등의 국가에서는 성노동을 합법화했지만 벨기에만큼 포괄적인 노동 보호를 시행한 국가는 없습니다.