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James Alsop 박사는 교사의 전문 경계를 위반했습니다.
교사는 남서부의 학교에서 일하면서 학생들과의 “과도한 친화적 인”대화를 가졌습니다.
데본의 Torquay Girls ‘Grammar School에서 근무한 James Alsop 박사는 학생들과 의사 소통 할 때 교사가 기대하는 전문적인 경계를 위반했다고 위법 행위 패널이 발견되었습니다.
그는 밤 늦게 또는 주말에 학교와 관련이없는 “상당한 책”을 직접 메시지로 보냈습니다.
그러나 전문적인 행동 패널 청문회에서 Alsop 박사가 직업을 반박하게 만들었 을지도 모른다는 사실을 발견했지만 그는 처벌이나 가르침 금지령을 아끼지 않았다.
TRA (Teaching Regulation Agency) 청문회는 Alsop 박사가 2020 년 Torquay Girls의 영어 교사로 일하기 시작했다고 들었습니다.
2022 년에 Essex에있는 그의 전 학교에서 전직 푸필에 의해 보호 우려가 제기되었습니다.
Torquay Girls ‘Grammar School에서 교사로 일하면서 2020 년 10 월과 2022 년 2 월 사이에 Alsop 박사는 하나 이상의 학생들과 부적절하거나 비공식적 인 성격의 직접 메시지로 교환했다고 주장되었다.
패널은 Torquay Girls에서 Microsoft 팀의 Alsop 박사와 다양한 학생들 사이에 전송 된 메시지를 고려했습니다.
그 메시지는 “본질적으로 과도한 자국”이라고 주장되었으며, 그는 학생들이 그를 별명으로 부를 수 있도록 허용했다.
위법 행위 청문회에 대한 보고서에 따르면 “패널은이 메시지가 200 페이지가 넘는 증거에 걸쳐 있으며, 밤과 주말에 발송되며 학교와 관련이 없으며 자연에서 친숙한 것으로 간주되었습니다.”
Alsop 박사는 자신의 목회 적 돌봄의 일환으로 “유쾌한”과 “친절한”대화를하고 있으며 학생들을 훨씬 더 잘 이해할 수 있다고 말했다.
문제가 발생한 경우, 그는 우려 사항을 기록했으며 “그의 학생들에 대한 그의 보호 업무와 관련하여 부지런하다”는 것이 인정되었다.
“패널은 Alsop 박사가 TGGS의 학생들에게 보낸 각 메시지가 개별적으로 찍은 메시지가 부적절하지 않다고 언급했습니다.”
그러나 많은 사람들은 교육과 관련이 없었으며 “교육 플랫폼으로 보내더라도 교사가 기대하는 행동 유형이 아닙니다”.
“요약하면, 패널은 메시지 교환의 비공식적 특성이 교육 플랫폼보다는 소셜 미디어에서 볼 수있는 것보다 더 많은 것으로 결정했습니다.
“따라서 패널은 Alsop 박사가 학생들과 의사 소통 할 때 교사가 기대하는 전문적인 경계를 위반 한 것에 만족했습니다.”
패널은 또한 2016 년에서 2019 년 사이에 Chelmsford County High School for Girls의 학생들과의 행동에 대한 혐의를 고려했으며 교사는 과도한 수의 메시지를 교환하고 전문적인 경계를 유지하지 못했습니다.
교육부 장관의 의사 결정자 인 Marc Cavey는 패널의 결과에 동의했습니다.
그는 Alsop 박사가 “높은 수준의 통찰력과 후회”를 가지고 있다고 결론 지었다.
“나는 또한 패널의 평가에 그의 행동은”가능한 스펙트럼의 덜 심각한 끝에서 “그의 행동이 심각하다는 것을 언급했다.
“이러한 이유로, 나는 금지 명령이 비례하거나 공익에 있지 않다고 결론 지었다.
“나는 발견 된 결과의 출판이 받아 들일 수없는 행동의 표준에 대해 교사에게 적절한 메시지를 보내기에 충분할 것이라고 생각합니다. 그리고 출판물은 직업의 적절한 표준을 선언하는 공익 요건을 충족시킬 것이라고 생각합니다.”
Torquay Girls ‘Grammar School의 Sarah Foster 교장 교장은 다음과 같이 언급했다.
“강력한 보호 및 징계 정책과 HR 및 지방 당국 지정 책임자의 지원으로 적절한 절차가 준수되었음을 확인할 수 있습니다.
“Ofsted 검사에서 확인한 바와 같이, 우리의 보호 정책은 완전히 준수됩니다.
“Torquay Girls ‘Grammar School에서 우리가하는 모든 일에서 보호는 최우선 과제입니다.
“모든 직원들은 강화 된 DBS 수표를 포함하여 엄격한 ‘안전한 채용’프로세스를 거치며 모든 직원은 정기적 인 보호 교육을 완료해야합니다.
“직원 행동과 관련된 모든 시나리오는 우리의 정책 및 절차에 따라 즉시 추적됩니다.”
(이것은 신디케이트된 뉴스피드에서 편집되지 않은 자동 생성된 기사입니다. 파이에듀뉴스 직원이 콘텐츠 텍스트를 변경하거나 편집하지 않았을 수 있습니다.)
