위기에서 화재 보안 리더십에 이르기까지 동맹

Alliance Specialized Systems는 개인 및 전문 위기에 대응하여 탄생했습니다. Carlos Eduardo Morett Flores 창립자이자 사장은 자신의 분야에서 가장 큰 회사 인 Tyco에서 일하면서 구조 조정으로 그를 떠났습니다. 그 어려운 순간은 기회가되었습니다. 비전, 경험 및 전직 동료들이 형성 한 견고한 팀과 함께 Alliance는 태어났습니다. 그의 이름은 본질을 반영합니다.

부동산 시장과의 인터뷰에서 회사는 4 명으로 시작했으며 오늘날 400 명 이상의 협력자를 추가하여 태도와 헌신의 두 가지 주요 특성에 중점을 둔 엄격한 과정으로 선정되었습니다. 회사 회장을 위해 기술적 인 능력은 중요하지만 긍정적 인 태도 나 기여에 대한 욕구가 없으면 조직에는 미래가 없습니다.

처음부터 Alliance는 신뢰할 수 있고 실용적이며 경쟁력있는 화재 안전 솔루션을 통해 생명, 재산 및 비즈니스를 보호하는 탄탄한 가치와 명확한 목적에 의해 안내되었습니다. 그것의 진화는 기본 시스템에서 -10 세의 기술로 이동하면서, 항상 미국 최고의 지점이 아니라 가장 크고 신뢰할 수 있고 전문적인 사람이라는 것을 보았습니다.

모렛은 그것을 지적합니다 인간의 삶이 놀고있는 당신과 같은 사업에서 오류의 여지가 없습니다. 따라서 조직 문화는 가장 귀중한 자산을 고려하는 윤리, 품질, 지속적인 개선 및 명성을 중심으로합니다. “명성은 몇 년 안에 지어졌으며 몇 분 안에 파괴 될 수있다”고 그는 각 공동 작업자가이를 유지할 책임이 있다고 강조했다.

Alliance는 기술 솔루션을 제공 할뿐만 아니라 유산을 구축합니다. 그의 헌신은 그의 고객, 팀과 사회와 함께하는 것입니다. 항상 명확한 비전, 확고한 가치 및 폭풍 속에서 진정한 리더십이 발생한다는 확신에 의해 인도되었습니다.

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제도화와 미래

인터뷰 대상자는에 대한 그의 비전을 공유합니다 비즈니스 연속성 및 제도화 과정 회사에서 리더십을 넘어 영속성을 보장하기 위해 수행되었습니다.

기본 기둥 중 하나는 승계 계획이었습니다.이 계획은 총괄 이사를 넘어 조직의 모든 수준을 포함합니다. 그들은 하나를 설립했습니다 협력자로 구성된 이사회 미래에 이끌어 줄 재능있는 젊은이들과 결합 된 훌륭한 경험으로. 실제로, 그들은 이미 4 번째 총재에 있으며, 학습에 근거한 끊임없는 진화를 보여줍니다.

제도화는 또한 카를로스 모렛 (Carlos Morett)이 이미 3 명의 외부 이사를 보유하고있는 협의회의 대통령직을 가정하기 위해 운영 위치를 떠날 것임을 의미했다. 이 구조 하에서 Alliance는 현지 사무소에서 멕시코에서 7 명, 텍사스의 1 개, 미국, 라틴 아메리카 및 유럽으로의 확장에 대한 기대와 함께 전달되었습니다.

동시에, 그들은 조직 문화를 강화하여 모든 공동 작업자가 “소유자로 생각”하고 책임의 태도, 헌신 및 우수성. 그것은 부패 나 평범함과 같은 부정적인 정신을 근절하려고 노력하며, 옳은 일을하는 문화는 항상 첫 번째, 항상 촉진됩니다.

인재 개발과 관련하여, 그들은 분명한 경력 계획 외에도 석사 및 대학 교육을 포함한 지속적인 훈련을 제공합니다. 그들은 공동 작업자가 자신의 후계자를 성장시키고 준비 할 수 있도록 허용합니다.

멕시코의 인간 안보 및 화재 방지의 새로운 표준

Morett는 모든 비즈니스에서 제품, 프로세스 및 직원의 세 가지 중앙 축을 식별하며 후자는 기본 기준입니다. 따라서, 그들은 프로세스의 디지털화에서 일하며 인공 지능을 통합하여 더 빠르고 안전하며 고품질 표준을 제공합니다.

Alliance의 절대 우선 순위는 보안입니다. 그들은 공동 작업자가 특히 국가의 높이 또는 폭력 상황과 같은 위험 상황에서 안전한 집으로 돌아갈 수 있도록 인증과 프로토콜을 보유하고 있습니다. 그들은 차량 및 모니터링 전화의 GPS와 같은 기술을 구현하여 위험 상황에 효과적으로 행동 할 수있었습니다.

그것은 규제에 적합한 완벽한 제품을 제공하는 것의 중요성을 강조하며, 보험사와의 지속적인 조정으로 일합니다. 각 고객의 특정 요구에 따라 기능 및 품질을 보장합니다.

그것을 보장하기 위해 주요 ISO 9001 품질 인증, ISO 45001 안전 및 ISO 37001 반세가 있습니다. 특히, Alliance는 환경의 보호와 지구 온난화 완화가 사명의 필수 부분이라고 생각하기 때문에 환경 인증을 얻기 위해 노력합니다.

Alliance에서는 전문화가 기본이며 우수성, 그들의 헌신은 4,000 년 이상의 누적 된 경험을 지원하며, 프로그램을 알고 멕시코에서 가장 많은 공인 엔지니어들과 함께 자동 스프링클러의 세터화, 알람, 탐지 및 통지 시스템, 물 기지 화재 시스템의 유지 보수에 대한 CEMACI.

또한, 그것은 그것을 나타냅니다 미국에서는 NICET LEVEL IV 인증이 있습니다. 스프링클러, 특별 위험, 경보 및 탐지 및 텍사스 보험 라이센스 부 (SCR-0798).

글로벌 인식을 만듭니다

Alliance 회장은 화재 안보에 대한 글로벌 인식을 높이는 것의 중요성을 강조하며, 이러한 사건의 인간적, 경제적 결과는 심각하고 내구성이 뛰어납니다. Carlos Morett는 이러한 현실을 감안할 때 Latam PCI를 통해 15 개국의 회장 인 협회 네트워크를 통해 10 월 8 일에 축하하기위한 이니셔티브는 2025 년부터 제네바에있는 유엔 본부에서 처음으로 개최 될“세계 화재 보안의 날”과 같이 승진했다고 언급했다.

와이 선진국 앞에서 멕시코의 지연에 관해서는 Morett는 여전히해야 할 일이 여전히 많다는 것을 인정합니다. 그러나 이는 Alliance의 노력과 교육 및 인식 캠페인에서 LATAM PCI를 구성하는 700 개 이상의 회사에 미취학 아동을 대상으로하는 혁신적인 프로그램으로 강조합니다. 단 1 년 만에 52 만 명 이상의 어린이와 700 명의 교사 들이이 나라의 4 분의 1에서 훈련을 받았으며, 이러한 노력으로 공공 교육부는 국가 커리큘럼에 예방 내용을 포함하도록 동기를 부여했습니다.

이 캠페인은 전제에 따라 구축되었습니다 안보 문화는 어린 시절부터 형성되며 어린이를 통해 가족을 포함합니다. 예를 들어 스토브의 올바른 사용 또는 냄비 배치와 같은 가정 화상을 피하기위한 일상 습관의 가르침이 예를 들어 있습니다. 또한 연기 감지기와 저렴한 소화기의 사용을 홍보하며, 쉽게 획득하고 생명을 구할 수 있습니다.

Carlos Morett는 그것을 강조합니다 보안은 기술적 인 문제 일뿐 만 아니라 교육과 사회적 인식으로 구축 된 문화적 변화입니다. 안전 벨트 사용과 마찬가지로 점진적이지만 필요한 변형입니다. 기업가로 떠나고 싶은 유산은 다음과 같습니다. 생명을 구하고 지역 사회를 근본에서 변화시키는 견고한 보안 문화.