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‘놀라운’8 초 규칙은 가장 큰 법적 매춘 업소 중 하나에서 따라야합니다.

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Catherine de Noir (31 세)는 조직 심리학에 대한 배경 지식을 가진 매춘 업소 관리자이며 최근에 법적 성 노동의 현실에 대한 통찰력을 제공했습니다.

Catherine de Noir는 “8 번째 규칙”을 설명했습니다.(영상: 캐서린 데 느와르))

한 여성은 유럽 최대의 허가 된 매춘 업소 중 하나에서 일하는 것이 어떤 것인지에 대해 열었습니다. Catherine de Noir (31 세)는 조직 심리학에 대한 배경 지식을 가지고 있으며 회장에서의 작전을 감독합니다. 이제 그녀는 시설에서 자리 잡은 중추적 인 “놀라운 규칙”을 밝히고 있습니다. 최근 합법적 인 성 노동의 세계를 엿볼 수있게 된 그녀는 고객의 환상에서 유명인 방문객에 이르기까지 매춘 업소의 내부 작업을 공개했으며, 그녀가 모든 것을 목격했다고 주장했습니다. 독점적 인 대화에서 그녀는이 분야 내에서의 경험을 탐구했습니다. 현재 유럽에서 가장 빠르게 성장하는 에로틱 플랫폼 인 Erobella와 협력하여 Catherine은 널리 알려지지 않은 매춘 업소 생활의 측면을 공개하고 있습니다.

그녀의 직장에서 캐서린은 안전이 단순히 관심이 아니라 핵심 가치라고 강조했다. 결과적으로, 모든 여성이 교대 근무 중에 모든 여성이 안전하다고 느끼도록 보장하기위한 수많은 조치가 있습니다.

그녀는 매춘 업소 내의 중추적 인 안전 메커니즘 중 하나는 각 방에 공황 버튼을 맞추는 것이라고 지적했다. 이 버튼은 신중하지만 위기 대응 전략에 필수적입니다.

캐서린은 다음과 같이 설명했다.

“공황 버튼은 실내 자체에서 소리를 내지 않기 때문에 의도적이므로 클라이언트는 경고가 트리거되었음을 알지 못해 상황이 더 높아지는 것을 방지합니다.

“그러나 버튼을 누르면 보안 사무소의 사이렌 소리가 나오고 객실 번호가 모니터에 즉시 표시됩니다.이를 통해 숙련 된 보안 팀이 신속하게 응답 할 수 있습니다.”

그녀는 직장에서 많은 시간을 보았습니다(영상: 캐서린 데 느와르))

Catherine은 다음과 같이 덧붙였다. “우리는 ‘8 초 규칙’이라고 부르는 내용으로 작동합니다. 이는 당황 버튼이 활성화되면 보안 직원이 8 초 안에 방에 도달해야한다는 것을 의미합니다. 이것은 단지 지침이 아니라 엄격한 프로토콜입니다.

“이 표준을 충족시키기 위해, 우리 팀은 정기적 인 훈련과 시나리오 기반 교육을받습니다. 그들은 건물을 통해 가장 빠른 경로를 연습하고, 실내 열쇠를 효율적으로 위치 시키며, 어떤 직원이 특정 시간에 사건에 응답하도록 지정되는지 정확히 알고 있습니다.”

알람이 트리거되면 적어도 두 명의 경비원이 방으로 돌진합니다. 그런 다음 문을 잠금 해제하고 즉시 상황을 평가하고 탈퇴합니다.

또한 관리자는 추가 지원을 제공하고 필요한 후속 조치를 처리하도록 요청받습니다. 그녀는 9 년 동안 업계에서 일해 왔지만 그녀가 “모든 것을 보았다”고 인정합니다.

그러나이 시점에서 그녀를 놀라게하지 않는다고 생각하지만 더 잘못 될 수는 없습니다. 사실, 그녀는 어떤 것들이 여전히 그녀를 “놀라게”할 수 있다고 인정했습니다. 그녀의 작업 라인에서, 당신은 매일 새로운 것을 배우게됩니다.

Catherine은 고객이 자신의 시설에서 만나는 여성들에게 깊은 애정을 개발할 수있는 방법에 대한 통찰력을 공유했습니다. 그녀는 특정 직원을 만나기 위해 특별히 돌아온 정규 방문객 한 명을 회상했으며, 결국 일주일에 여러 번 방문하여 “그녀와 사랑에 빠졌고”고급스러운 선물로 그녀를 화나게했습니다.

점차적으로, 그녀에 대한 그의 지출은 한 달에 수만에 도달했으며, 이는 지속 불가능한 습관으로 그의 재정적 파멸로 이어졌습니다. 캐서린은 다음과 같이 말했다.

“이 상황으로 인해 나는 정말로 불편하다고 느꼈다. 그는 그녀가 노동자라는 것을 알았고, 이것이 어떤 식 으로든 관계가 아니라는 것을 알았다. 그녀는 그에게 여러 번 그에게 말했다.

“나는 성숙한 성인이 스스로 결정을 내릴 수 있다고 믿으며, 그러한 결정이 어리 석거나 비이성적으로 보일지 모르지만 그것은 그들의 선택입니다. 그러나 이것은 내가 진정으로 개입하고 싶었던 몇 가지 사례 중 하나였습니다.”

(이것은 신디케이트된 뉴스피드에서 편집되지 않은 자동 생성된 기사입니다. 파이에듀뉴스 직원이 콘텐츠 텍스트를 변경하거나 편집하지 않았을 수 있습니다.)

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Lucia Stazio

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