EPA 직원은 금요일 개편 발표를위한 교정기입니다

EPA의 정치 지도부는 금요일에 개편 발표를 기대할 수있는 최소 2 개의 프로그램 사무소를 가진 직원들에게 말했다.

고위급 회의에 대한 지식을 가진 여러 사람들에 따르면, EPA는 금요일 늦게 연구 개발 직원과의 모든 회의를 예약했습니다.

그곳에서 대행사 지도자들은 직원들에게 일부 기능이 다른 사무실로 재구성되거나 흡수 될 것이라고 직원들에게 알릴 것으로 예상되지만, ORD는 더 이상 독립형 프로그램으로 존재하지 않을 것이며, 계획에 대한 지식을 가진 한 출처는 보복에 대한 두려움으로 인해 말할 익명 성을 부여했다고 말했다.

Marie Owens Powell 연합 회장은 EPA 직원을 대표하는 연합 인 University of Guperation Employees Council 238이 4:30 회의에 초청되었다고 말했다. 파월은 노조는 회의가 예정된 이유 또는 그에 관한 정보를받지 못했다고 말했다.

EPA 대변인 몰리 바셀리 우 (Molly Vaseliou)는 연구 개발 사무소에 대한 결정은 없다고 밝혔으며, 모든 사람이 대행사 전반에 걸쳐“정상적인 사건”이라고 강조했다.

Vaseliou는“사실, E & E News는 몇 달 전 연구 개발 사무소 내에서 별도의 관련이없는 모든 손 회의로 인해 이미 이와 같은 정확한 주제에 대해 이미보고했다”고 말했다. “그때는 사실이 아니며 지금은 사실이 아닙니다. EPA는 다음 단계의 조직 개선 단계에 들어서면서 흥미로운 조치를 취하고 있습니다.”

한편, 환경 책임에 대한 공무원 과학 정책 담당 이사 인 카일라 베넷 (Kyla Bennett)은 금요일 비즈니스 마감에 의해 화학 안전 및 오염 방지국의 개편 계획이 공개 될 것으로 예상했다.

화학 물질 사무실 계획에 대한 지식이있는 또 다른 출처, 익명 성을 부여하고 금요일까지 계획이 예상됩니다.

대부분의 Biden 행정부의 연구 개발 사무소를 이끌었던 Chris Frey는 금요일 회의가 무엇을 다룰 것인지 알지 못하는 직원들이 말했다.

Frey는“이것이 비밀이라는 사실은 프로세스 및 협업 및 정보 공유의 전체 부족을 나타냅니다. “내일 모든 사람과 공유하기로 결정한 힘이 언제 알 수있을 것 같아요.”

약 1,500 명의 직원 이이 기관을 통해 주요 지원 역할을하는 ORD의 미래에 대한 두려움은 3 월에 하원 과학, 공간 및 기술위원회에 대한 민주당이 EPA 초안을 발표 한 이후 사무실을 제거하고 직원의 최대 3/4을 해고 할 것을 요구하는 이후에 장착했습니다.

지난 달, Frey와 5 명의 다른 전 EPA 리서치 족장은 Ord의 생존을 보장하기 위해 암묵적 입찰에서 상원 의원의 가치를 상원 의원들에게 칭찬했습니다. 이 사무소는이 기관이 식수 위기에 대응하고 화학 물질의 건강 영향을 평가하고 지역 환경 문제에 대한 주를 지원하는 데 도움을주었습니다.

Frey와 다른 전직 관리들은“이 국가 자산의 감소 또는 손실은 미국의 미래에 대비할 수있는 능력을 저하시키고 우리 앞에 놓인 무수한 도전에 반응 할 수있는 능력을 저하시킬 것입니다.

다른 연방 기관과 마찬가지로, EPA는 최근 백악관 관리 및 예산 사무소에 계획을 제출해야했으며 인력 관리 사무소는 해고에 대한 정부 용어 인“대규모”인력을위한 영역을 설명했습니다.

사임 및 컷에 대한 입력을 요청합니다

깊은 인력 삭감에 대한 두려움 속에서, 8,000 명 이상의 직원 (또는 대행사 인력의 약 절반)이 수요일 직원들이 자발적으로 떠나도록 장려하기 위해 최근 재 파용 된 인센티브에 대한 웹 세미나를 위해 수요일에 나왔습니다.

“연기 사임”프로그램에 가입 한 직원들은 9 월 말까지 유급 휴가를 계속할 것입니다. 지난주 관리자 Lee Zeldin의 사무실이 정한 마감일에 따라 직원들은 월요일까지 가입해야합니다.

도널드 트럼프 대통령이 두 번째 임기를 시작한 이후로 옵션이 제공된 것은 이번이 두 번째입니다. EPA에 따르면 약 545 명의 노동자들이 1 라운드에서이를 이용했다.

수요일 웹 세미나 기간 동안 AFGE 지역의 책임자 인 Nicole Cantello는“많은 EPA 과학자들과 엔지니어들이 EPA의 분위기를 독성으로보고 탈출구를 찾고 있다는 것이 분명해졌습니다. “이것은 미국인의 공기, 물 및 토양의 안전에 적합하지 않습니다.”

이 기관은 또한 조기 퇴직 인센티브를 매달고 있습니다. Vaseliou는“조기”제안 중 하나를 받아들이는 사람들을 위해“EPA에서 봉사 해 주셔서 감사합니다.

금요일 발표는 Zeldin이 지출을 줄이고 직원들의 제안을 요청하는 방법에 대한 제안을 요청하는 것과 일치합니다. 그는 도시, 주 및 비영리 단체에 대한 보조금을 취소하고 그가 연방 법령에 직접 연결되어 있지 않다고 말하는 직책을 제거함으로써 잠재적으로 기관 지출을 65 % 줄일 것이라고 말했다.

목요일 아침 EPA 직원에게 보낸 이메일에서 Zeldin은 직원들의“열심히 일하고 헌신”을 칭찬하고“우리의 효과를 유지하면서 비용을 절감하는 데 비용을 줄이려는 그의 욕구를 반복했습니다.

Zeldin은 이메일에“최고의 아이디어는 대행사가보다 효율적으로 운영 할 수있는 곳을 직접 보는 사람들에게서 온 것입니다. “그래서 제가 당신의 도움을 요청하는 이유입니다. 우리는 대행사를 개선하기 위해 당신의 아이디어 (크든 작은) 아이디어를 요구합니다.”

이메일에는 직원을위한 “직원 아이디어 양식”링크가 포함되어 있습니다. “귀하의 의견은 실질적인 차이를 만듭니다. 귀하의 경험과 통찰력을 소중히 여기기 때문에 여러분의 의견을 듣고 싶습니다.”이메일이 계속되었습니다.

한 커리어 스태프는 보복에 대한 두려움에 대한 익명 성을 부여했다. 대행사가 환경 정의에 관한 수백 명의 직원들과 대행사에 부딪친 사임의 물결에 비추어 이메일에 놀랐다 고 말했다.

직원은 서면 메시지에서“나는 그들이 지도력과 노동자들 사이의 신뢰를 완전히 침식 한 후에 그들이 무엇을 기대하고 있는지 모른다”고 말했다.

기자 Ellie Borst, Sean Reilly 및 Miranda Willson은 Eborst.64, Seaneilly.70 및 Mirandwillson.99의 신호에 대한 신호에 도달합니다.