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We Work는 멕시코와 라틴 아메리카를 위해 재구성하고 강력합니다.

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글로벌 구조 조정 과정이 끝난 후 Wework는 라틴 아메리카에서 새로운 장을 시작했으며 멕시코는 가장 강력한 시장 중 하나입니다. 이 회사는 점유 수준이 높고보다 효율적이고 수익성있는 운영을 통해 유연한 작업 공간에서의 리더십을 재확인합니다.

유연한 작업 솔루션을 제공하는 것으로 전 세계적으로 인정받은 Wework Company는 최근 구조 조정에서 강화되었습니다. 라틴 아메리카 에서이 회사는 6 개국 (아르헨티나, 브라질, 칠레, 콜롬비아, 멕시코 및 페루)에 배포 된 70 개의 건물을 운영하며 79%의 평균 점령에 도달하여 새로운 하이브리드 노동 체계에 적응하려는 회사의 안정적인 수요를 반영합니다.

멕시코는이 회사의 주요 시장 중 하나로 자리 매김했으며 멕시코 시티, 몬테레이 및 과달라하라에 22 건의 건물이 운영되고 있습니다. 현재, 이 나라의 직업 비율은이 지역에서 가장 높은 82%에 이릅니다. 26,000 명 이상의 회원과 2,600 개 회사가 공간을 사용하여 비용을 줄이고 유연성을 얻고보다 매력적인 직업 환경을 제공합니다.

“유연한 작업은 더 이상 트렌드가 아닙니다. 직원의 성과와 잘 개선하는 것은 핵심 전략입니다. Wework에서 우리는 본다. 장기적인 비전 내 필수 시장으로서의 멕시코 “Wework Latam의 수석 부사장 인 Claudio Hidalgo는 말했다.

이 회사는 우수한 운영 성과 외에도 재무 복구 신호를 보여줍니다. 2024 년에 WeWork 그는 22 억 달러의 글로벌 소득을보고했으며 EBITDA에서 균형을 유지했습니다. 올해의 마지막 분기 동안. 이 결과는 시장의 현실과 함께보다 훈련되고 효율적이며 조정 된 운영에 대한 새로운 접근 방식을 지원합니다.

2021 년 이래 지역 구조 내 독립 단체의 일환으로 운영되는 Wework Mexico는이 새로운 단계의 통합에 중요한 역할을 해왔습니다. 2016 년에 도착한 이래로 회사는 기업 환경으로 일하는 방식을 변화시키는 데 기여했습니다.특히 서비스가 포함되고 유연한 계약이 포함 된 공간을 찾는 공간을 찾는 부문에서.

일부 회사가 여전히 직업 전략을 평가하는 맥락에서, Wework의 멕시코와 라틴 아메리카에 대한 Wework의 헌신은 유연한 모델이 계속해서 직장의 변화에 ​​대한 민첩성에 적응하고 있음을 보여줍니다.

(이것은 신디케이트된 뉴스피드에서 편집되지 않은 자동 생성된 기사입니다. 파이에듀뉴스 직원이 콘텐츠 텍스트를 변경하거나 편집하지 않았을 수 있습니다.)

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Lucia Stazio

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